让制度“长牙” 让禁令生威

　　自枣矿集团托管太岳煤矿以来，先后在安全生产方面出台了百余项规章制度，但是由于制度不完善，执行起来不易操作，为此他们结合矿井实际，在征集和调研的基础上，重新对所有涉及安全生产的规章制度进行了整合和补充，出台了“50条禁令”。“严禁行车行人；严禁超挂车；严禁超能力提升；严禁车辆运行或带载绞车司机离开绞车；严禁不带电提松车；严禁使用不合格销子、硬连接等用具连车.....”

　　“50条禁令”不仅涵盖了安全生产、机电运输、通风防尘管理，而且涵盖了职工行为规范，是该矿托管以来最为全面、最为合理，更是最严的一项规定。

　　为了真正将安全生产“50条禁令”落实到实处，该矿还成立了督察小组，定期不定期开展明查暗访，不仅检查学习贯彻以及执行不好的干部职工，还进行每月一考试、一通报、一公布。同时，他们还对安全管理人员在安全生产“50条禁令”执行过程中打折扣、弄虚作假等情况进行监督，凡事出现两次以上情况的人员给予调离岗位的处分，让太岳煤矿在安全严管态势下持续升温，再次拧紧了安全管理发条。

　　“以前出现严禁绞车不完好或地锚不牢固使用，最多处罚100分，新规出台后，升级到了200分，而且还连带班组长。感觉安全管理越来越严了！”该矿综采一区班长陈庆广说。

　　据悉，自4月份制度实施以来，该矿杜绝了严重三违现象，一般违章与第一季度同比降低15个百分点。

　　“我们托管外部开发矿井，职工家庭都在千里之外，最出不起的就是安全事故，唯有严管才能体现真爱，我们要以升级加码的严管态势，营造‘不敢违章、不想违章、不能违章’的安全环境，以‘宁听骂声,不听哭声’的决心，让制度‘长牙’，让禁令生威，从严惩处违章行为。”该矿矿长马洪俭说。

http: